韩国媒体：韩国工作场所的压迫加剧了，要求创伤咨询

[全球时报综合报告]据Yonhap新闻社，韩国时报和其他韩国媒体报道说，第四次报告越来越严重，而韩国心理创伤的工人人数仍在继续上升，创造了很高的记录。为了应对工作伤害，韩国于2018年建立了一个工作创伤中心，为患有严重与工作有关的伤害，工作场所压迫，性骚扰和其他事件的工人提供免费的心理咨询服务。韩国工业安全和卫生产业集团（KOSHA）的数据表明，从2022年到2024年，国家工作创伤中心在咨询方面总共提供了16,607个心理援助，并有了显着增长。其中，2024次咨询的总数为6,757，比2022年增加了56.4％，比2023年增加了22.2％。 在咨询内容的判断中，心理的数量由重大工作相关的伤害引起的咨询是最大的，达到3,214次，耗资约一半的年度咨询；尽管与工作场所和性骚扰相关的咨询数量为2,311，在2022年几乎两次（1,156例）。同时，韩国就业和劳动部收到的工作场所的工作场所报告数量继续增加。尽管韩国早在2019年7月就已经正式实施了“在工作场所的禁止工作场所”，但在工作场所，Pambully的问题似乎是无效的遏制。从2022年的8961到2023年的11,038，TIT增加到2024年的12,253。除了工作场所和性骚扰中的传统压迫外，对坏话和客户以及PSYC造成的“情感劳动”型伤害的抱怨引起疾病的研究问题变得越来越好 - 已知。 （Li Zhiyin）